今年以来，安徽省淮南农场党委加大了对各基层党 支部理论学习的指导、督促、检查、考核力度。各 单位积极更新学习观念，突出学习重点，完善学习 制度，改进学习方法，学习的效果十分突出，对工 作的指导性进一步增强。
为适应农垦企业发展所面临的新形势，场组织部门 不断强化各党支部的学习意识，要求各支部委员、 各单位领导班子成员做深入学、持久学的表率，要 成为学以致用、用有所成的模范。各党支部积极倡 导注重学习、注重实践的风气，要求成员带着深厚 的感情学、带着执着的信念学、带着实践的要求 学。场组织部门提出了“创建学习型组织”的目 标，把“创建学习型组织”纳入各单位领导班子考 核体系，进一步增加了各单位学习的自觉性。 为使各党支部的学习重点突出、内容丰富，场组织 部门精心安排学习内容，针对不同时期的学习重 点，适时培训学习骨干、研讨热点问题。各党支部 根据各个时期的工作要求，确定学习重点，充实学 习内容。
为了使学习扎实有效，场组织部门从健全制度入 手，坚持年中抽查、年终通报检查，坚持过程考核 与年终考核相结合的考核方法，保证了理论学习的 规范化。同时，场党委还鼓励各党支部积极探索、 创新学习方法。各党支部在理念学习过程中，坚持 学习的原则性和灵活性的统一，既有“规定动 作”，又有“自选动作”。场组织部门不断创新学 习形式，采取集中学习与分散学习相结合、请进来 与走出去相结合、专题研讨与实地调研相结合等方 式进行学习，进一步拓宽了各单位领导干部的视 野，提高了班子的凝聚力。（安徽省淮南农场党群 办公室　石小星）